工作職責：
1. 與政府機構和代表就檢查、事故調查、工業事故、違規通知等事宜進行聯絡，並就法律問題提供技術支持
有關健康、安全風險管理和 5S 的內容。 2
2. 跟進協助及時提交所有健康、安全、風險管理及5S相關的企業報告。
3.支持實施必要的政策、制度和程序，以維持法律合規性，遵守企業標準，實現階段性目標，並持續推動
走向最佳實踐。
4. 就任職者職責範圍內可能影響業務的健康、安全、風險管理和 5S 事項向管理階層提供建議。
5. 為組織制定擬議的健康、安全、風險管理和 5S 預算。
6. 進行、協助或協調培訓計劃，以增強健康、安全、風險管理和 5S 意識。
7. 在設施內進行或協助進行健康、安全、風險管理、社會責任、保險和 5S 審核，以評估對適用法規、企業
標準、政策和程序。
8. 提供或提出減少缺陷或改善工作環境所需的建議。監督定期向管理階層通報實施狀況
建議。
9. 為組織提供指導和技術支持，以促進全公司的健康、安全、風險管理和 5S 目標和策略。
10. 透過推動企業措施、專案和流程，促進和改善組織內的整體健康、安全、風險管理和 5S 文化。
十一、對未遂事件、危險事件、事故或火災進行調查。向管理層提供調查報告及其 CAPA。
12. 兼任安全健康委員會秘書。每 3 個月至少召開 1 次 S&H 會議。
13. 每年 1 月 31 日向 JKKP Putrajaya 提交年度事故、危險事件、職業中毒或職業病通知 (NANOOPOD)。
1. 獲得職業安全與健康、健康、安全、工程、科學或職業安全與健康文憑的學士學位或更高學位是先決條件。
2. 熟悉風險管理要素（即環境、健康、安全、風險/危機管理和 5S）。
3. 需要認證。
資格、經驗、技能和知識：
1. 經 DOSH（綠皮書持有者）註冊並認證的 SHO。
2. 至少5年製造業經驗：有手套產業經驗者優先。
3. 具備基本的電腦技能和Microsoft Office知識（Microsoft Excel、Word、Power point）。
4. 具備良好的溝通能力，能夠在團隊環境中工作。
5. 能夠規劃S&H活動並執行。
6. 能夠與地方當局、客戶的審核員合作進行任何相關的審核/檢查。
- 免費停車場
- 休閒著裝要求
- 醫療保險
